昇給について
昇給2025年7月24日 公開
「昇給は雀の涙ほど」という口コミを見ました。平均的な昇給額を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
「警備業界の給与水準を高めたい」という思いから、当社では2025年に7%のベースアップを実施しました。
今後も、同水準でのベースアップを実施していく予定です。
なお、人事評価の結果に基づいた昇給は、年に1回実施しています。
現在、人事評価制度の見直しを検討しており、努力や成果に応じて昇給できる体制を目指しています。
現行の人事評価制度については、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。
評価制度の透明性と昇格の仕組み 【公式】イオンディライトセキュリティ株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
「資格を持っているだけで評価され、昇格の基準が不透明に感じる」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
