有給休暇について
有給休暇2025年7月24日 公開
「給料がつかない有給休暇がある」という投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
口コミに記載されている内容は、全くの事実無根です。
年次有給休暇は労働基準法に基づき、取得すれば賃金が支払われる制度であり、当社においても一貫してその法令を遵守した運用を徹底しています。
給与の支払いが伴わない、いわゆる「無給の有給休暇」といった扱いは、制度上も運用上も、過去現在において一切存在していません。
勤怠管理については、全社的にシステム化を完了しており、勤務実績・休暇取得・賃金支払のすべてをデータ上で一元管理しています。
紙ベースでの管理を行っていた時期においても、年次有給休暇取得に対する賃金の不支給といった処理が行われたことは一切ございません。
今後も透明性の高い労務管理を継続してまいります。
また、誤った情報が広まらないよう、より一層丁寧なコミュニケーションを心掛け、正確な情報発信に努めてまいります。
