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イオンディライトセキュリティ株式会社

施設警備業務・交通誘導業務など警備業法で定義される警備業全般 等

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  • ハラスメントについて

    ハラスメント2024年12月27日  公開

    貴社では、ハラスメント防止の取り組みは行っていますか?

    実態はこうです

    ご質問いただき、ありがとうございます。

    弊社は、ハラスメントを一切許容しない方針であり、撲滅しなくてはならないものと考えています。

    ハラスメント防止の取り組みとして、毎月イオングループが配信する月報で、管理職向けにハラスメントの事例を共有し、注意喚起を行っています。
    加えてイオングループには、人権啓発の推進を図る横断組織があり、3つの相談窓口が利用可能です。
    ・グループの相談ホットライン
    ・親会社の相談窓口
    ・弊社の人事部門

    相談窓口の電話番号は、全社員が携帯する手帳に記載されており、事業所内にもポスターを掲示しています。

    また、万が一ハラスメントの通報があった場合、内容を慎重に精査した上で処分を決定し、再発防止策を講じます。

    今後も、社員が安心して働ける環境の実現に向けて、ハラスメントの防止に努めてまいります。

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