転勤について
異動・配属2024年12月27日 公開
「転勤があるので、長く気に入った場所で働けるとは限らない」という口コミを見ました。転勤の頻度はどれくらいでしょうか。また、社員の希望は考慮されますか？
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
転勤の頻度については、入社後1～2年程度で勤務地を異動するケースが多くございます。
これは、さまざまな現場で経験を積むことによる社員のスキル向上を目的としています。
希望を考慮するか、という点につきまして、基本的に正社員は業務命令に基づき勤務地や部署が異動することを前提としています。
ただし例外として、やむを得ない事情については最大限配慮するよう努めています。
例えば、介護など家庭の事情がある場合には転勤を断ることが認められる場合もあります。
弊社では、社員の能力や適性、会社全体の方針を総合的に考慮しながら配置を行っており、より最適な人員配置を実現すべく異動を実施しています。
社員一人ひとりが成長できる環境づくりを目指し、引き続きサポートに力を入れてまいります。
