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株式会社エースタイル

01.福祉事業(児童発達支援・放課後等デイサービスの運営) 02.介護事業(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営) 03.訪問看護事業 04.企業内保育園の運営 05.太陽光等の自然エネルギーを利用した発電・空調・給湯システムの設計・施工・施工管理・販売

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  • 配属・異動について

    配属について2024年4月26日  公開

    「配属先の希望も出せない」という投稿を見ました。 実際に配属先は選べないのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    配属先の希望は入社前の面談で確認しております。

    そのうえで、ライフスタイルを考慮して配属先を決定しており、転居を伴う配属はほとんどございません。

    具体的な施設は必要な保有資格者の人数や男女比を考慮し、決定しております。
    そのため、「この施設で働きたい」といった特定の配属先の希望には添えないこともあります。

    また、人員の割り振りや保有資格などの要因で異動が発生することもございます。
    異動頻度は、福祉部門で事業所全体で年に数回、介護部門は年2回です。
    1回あたり3〜4人(11施設の合計)で、年間10人前後の異動が発生します。

    異動の際にも、転居は伴わないような調整や本人の希望を考慮したうえで、急な異動にならないよう2週間〜4週間程度の余裕を持って通達しております。

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