口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社は「企業を取り巻く全ての方々にええ(良い)スタイルを提案」するという企業理念を掲げ、トップダウンではなく、ボトムアップの姿勢で意見を求めるようにしております。

そのため、上層部の言うことだけが優先されるということはなく、社員の声は公平に評価し、本当に必要な改善を優先して進めている状況です。

ボトムアップを推進するために以下の取り組みを行っております。

・匿名のご意見メールの利用
・外部相談窓口の設置(ハラスメント・メンタル面での問題にも対処可能な窓口)
・入社年次に応じた面談の実施

しかしながら、実際に上がってくる意見の数が少ないことは課題だと感じています。
そのため、ご意見メールなどの活用促進の取り組みを今後も続けてまいります。