口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「営業職は帰社時間が遅くプライベートの時間を確保しづらい」という口コミを見ました。営業職の残業時間の実情について教えてください。

「飲み会は参加必須。体育会系」という趣旨の口コミを見ましたが、社内の雰囲気について教えてください。

「成績で給与に大きく差がある」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？

年次や立場の異なる社員同士が関わる機会はありますか？

営業職の女性社員はまだ少ないと伺いましたが、実際のところはいかがでしょうか？

長く働ける会社かを重視しています。40代以降でも、現場や管理職などで活躍している女性社員の方はいらっしゃいますか？

休日に問い合わせが入ることはありますか？連絡が入る場合の対応ルールや、社員の休日の確保について教えてください。

賞与の支給について教えてください。個人の実績や評価がどのように反映されますか。

新入社員への教育およびフォロー体制について、詳しく教えてください。

社員が公平に評価されるための仕組みや評価を行う際の体制について教えてください。

固定残業代の仕組みや、超過分が発生した場合の支払いについて教えてください。

ハラスメント防止の取り組みや相談体制について教えてください。

新卒や未経験で入社した社員が活躍するために、スキルアップのサポートとしてどのような取り組みをされているのか教えてください。

テレワーク（在宅勤務）の運用方針について教えてください。

住宅業界の動向を踏まえ、今後の事業展開や成長に向けた取り組みについて教えてください。

社員への各種手当や福利厚生制度について教えてください。住宅手当や資格手当、退職金制度など、代表的な制度の概要をお伺いします。

昇給や給与水準の変化について教えてください。どのような仕組みや実績がありますか？

結婚や出産を経ても安心して働き続けられる環境づくりについて、どのような制度や取り組みを行っていますか？

有給休暇を取得しやすくするための取り組みは行っていますか？

貴社の社員の定着率や離職に至る背景、働きやすさを高めるための取り組みについて教えてください。

運動会や社員旅行などの社内イベントが気になっています。参加は自由ですか？

経営方針の決定方法や意思統一のための取り組みについて知りたいです。

土日に休むことがほとんどできず、休日出勤も多いといった口コミを見ました。実際の休日出勤の頻度はどの程度でしょうか？

時間やノルマに追われる環境といった書き込みを見ました。営業職には実際にノルマがあるのでしょうか？

祝日は出勤で、年間休日は少なく感じたという口コミを見ました。実際、年間の休日日数はどれくらいあり、今後増やす予定はあるのでしょうか？

「業務はとても忙しいが、身になることも多い」という10年ほど前の口コミがありました。現状はいかがでしょうか？