正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年7月18日 投稿
資格取得の推進やサポートなどが充実している
セキスイハイム東海株式会社
・積水化学工業（株）の鉄骨系・木質系ユニット住宅の販売・設計・施工 ・一般建築の設計施工 ・土地つき分譲住宅の販売 ・分譲マンションの販売 ・住宅設備機器販売 ・リフォーム ・その他付帯業務
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワ－25F
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現職社員の声
キャリアに対する考え
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年7月18日 投稿
資格取得支援などは手厚い。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年7月18日 投稿
年齢関係なく、成績で評価されていくところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年7月18日 投稿
実績等の数値的に評価をしているので明確
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
年齢が関係なく、評価をしっかりとしてくれるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月18日 投稿
キャリアの選択の幅も広く、自分の意向を受け入れてくれる風通しのよさもあると思う。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
グループ全体で見ると多岐に渡る業務・職種があり、様々なキャリアが積みやすい環境になっている点が魅力だと感じる。会社としてもジョブローテーションの仕組みがあり、適材適所で人員配置を検討しているのではないかと思う。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年
2025年7月18日 投稿
ジョブローテーションが行いやすい。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月18日 投稿
人事考課において細かく自己分析、上司の評価を得られる点
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
目指すべき上司が多数在籍している為、将来のキャリアを描きやすい。正当な評価とフィードバックがあるので、方向修正もしやすい。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年7月18日 投稿
実績に応じて適切に評価されるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年7月19日 投稿
自分の結果が今後のキャリアアップに直結するという所
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月19日 投稿
資格取得を促してくれるところ。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年7月20日 投稿
業務に関わる資格には資格手当がある。合格祝い金もあり、資格取得のための資金負担が少ない。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2025年7月25日 投稿
層別の研修が行われている
正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年
2025年7月27日 投稿
女性でも営業として活躍されている方がいたり、インテリアやエクステリアのスタッフも男女それぞれのスタッフが活躍されています。性別にしばられた職種がないので、好きな職種へ配属の希望が出せるところが魅力です。