正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年7月18日 投稿
他の企業の同職種と比べても給与は高く、やりがいも得られる
セキスイハイム東海株式会社
・積水化学工業（株）の鉄骨系・木質系ユニット住宅の販売・設計・施工 ・一般建築の設計施工 ・土地つき分譲住宅の販売 ・分譲マンションの販売 ・住宅設備機器販売 ・リフォーム ・その他付帯業務
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワ－25F
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年7月18日 投稿
営業・設計・工事とも他の企業と比べて年収は確実に高い。特に営業に関しては基本ベースも高いが、実績をあげればあげるほど高くなる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年7月18日 投稿
給与に反映される評価の基準が明確なところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年7月18日 投稿
完全成果主義であり、契約すればするほど給与は多くなる。評価基準が分かりやすい。その上、基本給は高い。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年7月18日 投稿
成果と給与がじかに反映されるのでモチベーションになっている
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
頑張ったら頑張った分だけ評価をしてくれる・インセンティブが出る
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月18日 投稿
店の数字によって、報奨金がいただけるところ。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
基準が明確であり、評価に関して不満が出づらい環境になっている。また手当がない状態のベース給自体が世の中と大きく乖離ないため、安定した給料はいただけながら、頑張った分は上乗せでいただけるイメージ。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年
2025年7月18日 投稿
成績がきちんと給与に反映される点
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月18日 投稿
営業実績に応じて臨時報酬が与えられる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年7月18日 投稿
他社の同年代同職種と比較すると年収が高水準である。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年7月18日 投稿
実績に応じて正しく評価していただいていると実感しています。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年7月19日 投稿
家を売った分評価がある
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年7月19日 投稿
ボーナスが同年代より多くもらえるところ。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年7月20日 投稿
営業職は成績と比例しているが、事務職は比較的安定しており相場と乖離はないように思う。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2025年7月25日 投稿
棟数、規模に応じて反映される点
正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年
2025年7月27日 投稿
上司と面談をして評価について話すことができ、賞与も年3回ある。