女性の働きやすさについて
女性の働き方2022年10月21日 公開
「女性が少ないものの、実力があれば働きやすい」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の男女比率は男性(84%)・女性(16%)と、女性の比率は高くありませんが、性別問わず働きやすいように産休・育休などの制度を整えております。
また、上記制度は女性のみならず、男性社員も取得しています。
期間としては、3ヶ月～半年で取得する社員が多いのですが、中には半年から1年ほど取得した社員がいたり、育休を2回取得する社員もいるなど制度を活用しやすい環境だと考えております。
産休・育休から復帰する際も、時短勤務からスタートし、本人の希望を優先しながらフルタイム勤務へ変更するなど柔軟に対応しており、復帰率は100％となっております。
上記のみならず、介護など家庭の事情による急な休暇も取得可能です。
また、これらの制度は業務レベルや個人の能力に関係なく取得可能なため、困りごとがあれば気軽に上長や人事へご相談ください。
