【公式】中部薬品株式会社の職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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中部薬品株式会社

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ドラッグストア・調剤薬局チェーン　「V・drug」の経営

岐阜県多治見市高根町4丁目29番地

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

出店方法について

経営方針・事業内容 2025年12月25日公開

既存薬局の近くに新店が出店されることがあり、出店戦略が分かりにくいという口コミを見ました。実際の考え方を教えてください。

実態はこうです
弊社では、地域の皆さまに継続して医療サービスを提供するため、地域密着型の医療体制を重視したドミナント展開を基本としています。周辺医療機関や既存店舗の状況を分析し、一定のエリア内に計画的に複数店舗を展開することで、薬局間での在庫調整や応援体制が取りやすくなり、その結果、患者さまへのサービス向上と、安定した対応につながると考えています。今後も、患者さまや地域の皆さまにとってもっと利用しやすい薬局づくり･･･続きを読む
在宅医療について

経営方針・事業内容 2025年10月31日公開

ドラッグストアのため、在宅医療にはあまり力を入れていない印象があります。実際の状況はいかがでしょうか？

実態はこうです
弊社では、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全店舗で在宅患者様を受け入れられる体制を整えています。令和6年には「在宅委員会」を設立し、新規受け入れの推進や、現場スタッフのサポート体制強化を図ってまいりました。また、無菌調剤施設の導入も進めており、より安全で質の高い在宅医療サービスを提供できる環境を整備しています。今後も、より多くの患者様に安心してご利用いただけるよう、体制の充実とサービス向上に努･･･続きを読む
医療DX化の取り組みについて

経営方針・事業内容 2025年10月20日公開

調剤業務の効率化や、患者様にとって便利なサービスへの取り組みについて教えてください。

実態はこうです
弊社では、調剤業務の効率化と患者様の利便性向上を両立するため、以下のような取り組みを進めています。1.ドラッグステーション大規模薬局に自動薬剤ピッキング装置「ドラッグステーション」を導入し、患者様の待ち時間短縮と薬剤師が患者様と向き合う時間の確保を実現しています。2.要指導・第1類医薬品販売アプリ薬剤師個人の経験に左右されず、誰でも正しく販売ルールに基づいて対応できる仕組みを整えています。効率的か･･･続きを読む
転勤について

経営方針・事業内容 2025年2月20日公開

「とにかく転勤や異動が多く、県をまたぐ辞令も数ヶ月ごとに発令される」という口コミを見ました。実態を教えてください。

実態はこうです
お住まいのエリアによっては、自宅から通える範囲で出勤する店舗を変えていただく異動は数ヶ月ごとに発生する可能性がございます。しかしながら、転居を伴う転勤が発生するケースは極めて稀であり、殆どございません。異動が発生する経緯として、近隣店舗において退職者が出た場合や、出店数が少ないエリアで新規出店した場合、キャリアアップした場合が考えられます。社内のホームタウン制度に基づき、原則として車通勤で片道1時･･･続きを読む
業績、会社の成長性

経営方針・事業内容 2024年7月4日公開

業界として競争が激化しているかと思います。業績や今後の展望を教えていただけますでしょうか。

実態はこうです
弊社の売上は2021年の1503億円から1604億円（2023年度実績）まで増加しております。また、現状に満足することなく、より多くのお客様にご利用いただけるよう以下の取り組みを実施しております。・毎年二桁以上の新規店舗を出店より多くのお客様に中部薬品を身近に感じていただけるよう積極的に店舗の拡大に取り組んでおります。・調剤薬局の併設の推進調剤薬局を併設することで、より幅広い用途でお客様にご利用い･･･続きを読む
離職率について

経営方針・事業内容 2024年6月10日公開

離職率が高いと聞きました。実態を教えてください。

実態はこうです
弊社の離職率は、2023年で10.5%であり、厚生労働省が発表する平均離職率15%(※)を下回っております。2021年・2022年の離職率も9.0%にとどまっており、離職率が特別高いということはございません。また、弊社は「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」という企業理念のもと、お客様だけではなく従業員の暮らしについても考慮し、より働きやすい環境を整えたいと考えております。今回はその取り組みのいく･･･続きを読む
社員の商品購入について

経営方針・事業内容 2024年4月5日公開

「売上目標に満たない時、店舗の商品を購入している社員がいた」という投稿を見ました。こういったことは実際に発生するのでしょうか。

実態はこうです
過去、目標未達を補うために店舗の商品を購入することがあったという事実は認識しております。毎月の売込み商品の設定、その商品の販売目標の設定はございますが、目標未達であった場合のペナルティや罰則等はございません。また、目標も店舗の目標であり個人に対するノルマではございません。目標設定を行っている理由は、接客業としてのやりがいの一つである『自信を持って推薦できる商品を紹介・販売する楽しさ』を実際に経験し･･･続きを読む
業務効率化について

経営方針・事業内容 2024年4月5日公開

「店舗の業務量が多すぎる」という投稿があったのですが、業務効率化に向けて取り組んでいることはありますか。

実態はこうです
業務効率化のために様々な改善施策に取り組んでおります。その施策をご紹介します。・チラシの作成回数を月1回に抑える⇒商品棚のPOP設置にかかる作業量を軽減・自動発注システムの導入⇒発注作業を削減・一部店舗で商品の納品、陳列業務を外部委託⇒開店前の社員の業務負担を軽減・消費期限チェックシステムを自社開発⇒チェックの作業量を軽減これら以外にも新しい稼働計画システムを導入予定であり、現在はエクセルで処理し･･･続きを読む

会社情報

会社名	中部薬品株式会社
本社	岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
URL	https://www.vdrug.co.jp/
設立	1984年2月
従業員数	5,309名
事業概要	ドラッグストア・調剤薬局チェーン　「V・drug」の経営
公式SNS	X（旧Twitter） Instagram YouTube TikTok LinkedIn Wantedly

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