
入社前の説明について
採用 2026年3月5日 公開

入社後のミスマッチを防ぐために、給与や昇給制度などの条件面について、入社のタイミングでどのような説明を行っているのでしょうか?
実態はこうです
弊社では入社後に条件面での認識の違いが生じないよう、給与や昇給制度、各種手当について説明する機会を複数回設けております。採用の過程では面接時に人事制度の概要を説明し、給与体系や昇給制度、手当の考え方についてお伝えしています。また、入社時には雇入れ条件を書面でお渡しし、その内容について口頭でも補足説明を行っています。加えて、入社時研修の中で賃金規程を説明する機会を設け、制度全体を改めて確認できる場を・・・続きを読む