
ハラスメントについて
社風・人間関係 2026年4月24日 公開

「上司からのパワハラ・モラハラが原因で退職した。SESという業務形態から、顧客も加担してくるという状況だった。現場責任者も注意しなかった」という口コミを目にしました。本当にそのようなことがあったのでしょ…
実態はこうです
まず、過去の投稿にあるようなハラスメントについてですが、私から明確に否定したく思います。弊社において、ご指摘のようなハラスメントは一切ございません。そもそもハラスメントを容認するような社員は、弊社にはおりません。自信を持って断言できるほど、幹部職・管理者・リーダー職にはハラスメント防止の社内教育を徹底し、ハラスメントを行う社員がいないかを日頃から全メンバーで把握・管理していますので、ご安心ください・・・続きを読む