ハラスメントについて
経営方針・事業内容 2025年11月4日 公開
貴社では職場でのハラスメント防止に向けて、どのような取り組みを行っていますか？
実態はこうです
弊社ではパワーハラスメントやモラルハラスメントなど、あらゆるハラスメントに対して厳格な姿勢で臨み、発生を未然に防ぐ体制づくりを進めています。ハラスメント行為やその疑いのある事案が確認された場合には、まず該当部署でヒアリングを行います。そのうえで認定された場合は、該当拠点で懲戒審査委員会を開き適切な処分が行われます。また、調査の結果、ハラスメントと認定されなかった場合でも、社員の立場や不安を考慮し、･･･続きを読む
