評価基準について
年収・給与・評価 2026年3月2日 公開
評価の基準として保有資格は重視されていますか。実績との評価バランスや、納得感を高める取り組みについて教えてください。
実態はこうです
弊社では職種ごとに求められる役割が異なるため、それぞれに最適化された評価基準を設けています。営業職や事務職については、資格の有無よりも、実務におけるプロセスや成果、周囲への影響力といった発揮能力を最重要視しております。そのため、資格を持っていなくても実務で高いパフォーマンスを発揮している社員が正当に評価される環境です。一方で、建築部や設備管理などの一部の技術職においては、法令に基づく必置資格や安全･･･続きを読む
