ハラスメントの対策
社風・人間関係 2024年5月22日 公開
高圧的な態度を取る社員がいるという投稿がありました。ハラスメントにおける対応について伺いたいです。
実態はこうです
いかなる理由があろうと、ハラスメント行為は一切容認しておらず、防止に向けた取り組みを徹底しております。具体的には、役職別にハラスメント研修を行い、どんな言動がパワハラに該当するのか、部下に対してどのように接するべきか等の教育を実施しております。また、苦情・相談窓口を社内に設置しているだけではなく、ホームページ上からも匿名で相談が可能です。窓口を複数設置することで、相談しやすい環境づくりに努めており･･･続きを読む
