管理職のスキルについて 経営方針・事業内容 2023年11月14日 公開 「スキル不足の店長や管理職がいる」と聞いたのですが、どのような基準で任命しているのでしょうか。 実態はこうです リーダーシップやコミュニケーションスキル、販売スキル、在庫管理やスケジュール管理、予算管理などのスキルで店長や管理職の任命を判断しております(※)。なお、店長や管理職に対する評価は、等級ごとに設定される以下を基準としたミッションの履行度をもとに行います。・店舗の売上目標の達成度・チームの管理、指導、トレーニング・モチベーション向上能力・在庫の適切な管理や棚卸しの正確性・顧客満足度の向上や顧客への対・・・続きを読む
残業について 職場環境 2023年11月14日 公開 毎日終電近くまで残業するような働き方はしたくないのですが、御社はそういったことはございますか。 実態はこうです 終電近くまで残業するようなことはございません(※)。以前は職能加算給として営業職に固定残業代6万円を支給し、1人当たり月平均30時間程度の残業が発生した時期がございました。しかし、現在は職能加算給を維持しながら定時で終業できるよう働き方改革を進めており、残業時間は月平均10時間程度まで削減できています。今後は職能加算給を廃止し、基本給を6万円引き上げて、残業ゼロを実現する目標を掲げております。その・・・続きを読む