採用活動における情報開示とフォロー体制について
採用 2026年9月29日 公開
入社後のミスマッチを防ぐために採用選考や説明会で工夫されている取り組みや、入社後にギャップを感じた際のフォロー体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。弊社では、就職活動を行う学生の方々に会社のリアルな姿を正しく理解し、安心して入社していただけるよう、選考段階での丁寧な情報開示と対話を重視しています。会社説明会では、先輩社員との質疑応答の時間を設け、知りたいことを気軽に聞くことができる機会をつくっています。また、選考における面接はすべて個人面接で実施し、面接の最後には不安や疑問点を解消する時間を必ず用意していま・・・続きを読む