若手の離職率について
福利厚生・社内制度・研修 2024年12月11日 公開
「若手社員の離職率が高い」と口コミで読みました。離職率を改善するための取り組みがあれば教えて下さい。
実態はこうです
若手社員の離職率については、弊社としても課題であると捉えております。そのため、若手社員の退職理由を参考にした離職率改善のための取り組みを行っております。■入社前後のギャップ軽減のための取り組み入社前後のギャップを軽減できるよう、面接時に業務に関する説明を実施。■研修制度の充実新入社員が早期に成果を出せるよう、入社後3日間で実務研修、法令や給与に関する説明、マナー研修など一般的な研修を実施。その後、･･･続きを読む
