
管理職の選定と育成について
スキル・キャリアアップ2026年2月3日 公開

管理職への昇格基準や、就任後のスキルアップ支援について教えてください。
実態はこうです
弊社の管理職(幹部)への昇格は、単に営業成績が良いという理由だけで決まるものではありません。もちろん売上や利益などの実績は評価の基盤となる重要な指標ですが、部下の育成力やマネジメント能力が備わっているかも不可欠な要素です。昇格時には、役職ごとに定められた「能力チェックシート」を用い、管理職として必要な能力が十分に備わっているかを客観的に確認・・・続きを読む

