採用選考のフローについて
採用 2026年10月19日 公開
中途採用の選考フローについて教えてください。選考で適性検査も実施されるとのことですが、その目的についても教えてください。
実態はこうです
採用選考では、求職者の特性を深く理解し、入社後のミスマッチを防ぐことを目的に、書類選考や社長面接、適性検査などを実施しています。現在の基本的な選考フローは以下のとおりです。1. 書類選考履歴書をもとに、経歴や資格、実績などを確認します。お若い方の場合は、学業の成績やその他の活動、アルバイト歴、得意な技術などを評価し、書類到着後2週間以内に結果を連絡します。2. 一次面接書類選考後、1週間を目処に実・・・続きを読む