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坂本産業株式会社

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鶏卵・飼料販売・採卵養鶏

岡山県笠岡市走出670−1

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

皆勤手当について

年収・給与・評価 2026年3月31日公開

過去の記事で「皆勤手当があった」という内容を見ました。現在は皆勤手当のような勤務への評価に対する手当はありますか？

実態はこうです
かつては出勤日数を重視し、皆勤手当を支給していましたが、現在は廃止しています。理由は、皆勤手当の存在が有給休暇の取得を心理的に妨げてしまう側面があったためです。社員にはワークライフバランスを大切にし、しっかりと休暇を取得してもらいたいという思いから、皆勤手当に相当する金額を基本給へ組み入れる形でベースアップを実施し、手当自体は廃止しました。このような取り組みもあり、現在では有給休暇を取得しやすい環･･･続きを読む
昇進基準について

年収・給与・評価 2026年3月31日公開

役職へ昇進する基準について、役職手当などの待遇も含めて教えてください。

実態はこうです
弊社は養鶏という外部環境の影響を受けやすい業務特性のため、社員の安定した生活を支えるために、勤続年数や勤務状況を重視した評価制度を採用しております。そのため、長く勤めることで経験が蓄積され、役職に就きやすい側面はありますが、必ずしも在籍年数だけで自動的に役職が決まるわけではありません。実際には、日々の業務遂行能力やリーダーシップなどを総合的に評価し、適性を見極めたうえで管理職へ任命しております。待･･･続きを読む
昇給の仕組みについて

年収・給与・評価 2026年3月31日公開

給与制度についてお伺いします。勤続年数や役職によって、昇給の仕組みに違いはあるのでしょうか。

実態はこうです
昇給は年に1回、4月に実施していますが、昇給額は全社員一律ではなく、仕事内容や勤務実績に応じて決定しております。弊社の業務は外部環境による影響を受けやすい特性があるため、単に業績のみを評価基準にすることはしておりません。社員の安定した生活を支えるため、勤続年数や勤務状況に重きを置いた昇給テーブルを設定し、そこに日々の業務への貢献度や個人の成果を加味して昇給額を決定しています。また、勤続年数と昇給カ･･･続きを読む
キャリア形成について

キャリア・成長 2025年11月19日公開

社員の評価やキャリア形成について、どのような仕組みを整えていますか？評価制度の内容やキャリアアップの機会などを教えてください。

実態はこうです
弊社の業務は鳥インフルエンザの発生や天候など外部要因による影響を強く受けるため、単純に部門ごとの業績のみを評価基準とすると不公平が生じやすい特徴があります。そのため、社員が安定した生活を送れるようにという考えから、勤続年数や勤務状況を重視する評価を行っております。これにより、経験が蓄積され、業務全体の質が安定することを目指しています。一方で、キャリア形成においては勤続年数だけでなく、本人の希望や適･･･続きを読む
昇給について

年収・給与・評価 2025年11月19日公開

貴社への応募を検討しています。昇給制度の仕組みや近年の実績を教えてください。

実態はこうです
弊社の昇給は、年1回、4月に実施しております。個人の成果や日々の業務への貢献度などを総合的に評価し、給与へ適切に反映する仕組みです。社会情勢なども鑑み、社員が安心して長く働けるよう努めており、2024年度は平均5%の昇給を行いました。昇給の際には、社員一人ひとりへ個別に評価内容の説明も行っており、本人の努力や成長をしっかりと伝え、次へのモチベーションにつなげてもらうことを大切にしています。今後も、･･･続きを読む
手当について

年収・給与・評価 2025年9月16日公開

資格手当について年齢や性別などで対象が変わったりすることはあるのでしょうか。

実態はこうです
業務上必要と判断される資格について、年齢・性別を問わず、取得にかかる費用を全額会社で負担する制度を整えております。フォークリフト免許をはじめ、中型・大型免許、食品衛生管理者など、業務に関連する様々な資格がこの制度の対象となっております。資格取得にあたっては、まず所属部門の上長に相談の上、業務における必要性や本人の適性、取得のタイミングなどを総合的に判断した上で、会社として取得を手配いたします。その･･･続きを読む
ボーナス・賞与について

年収・給与・評価 2025年9月16日公開

ボーナスや賞与についての口コミを見かけるのですが、過去の実績はどのくらいなのでしょうか。

実態はこうです
弊社では夏・冬の定期賞与に加えて、会社の業績に応じて決算賞与を支給しており、利益は社員へ還元することを基本方針としております。直近3年間の賞与支給実績は以下の通りでございます。2022年実績：年間合計 5ヶ月分（夏：2ヶ月、冬：2ヶ月、決算：1ヶ月）2023年実績：年間合計 6ヶ月分（夏：2ヶ月、冬：2ヶ月、決算：2ヶ月）2024年実績：年間合計 5ヶ月分（夏：2ヶ月、冬：2ヶ月、決算：1ヶ月）賞･･･続きを読む
年収・給与について

年収・給与・評価 2025年4月14日公開

年収は安定感があるものの、高くはないという口コミを見たのですが、平均年収など給与について教えて下さい。

実態はこうです
弊社では社員の待遇の改善を進めており、大卒の新入社員の場合は以下のように給与の改定を行ってまいりました。2024年度：月給23.5万円2023年度：月給22.5万円2022年度：月給22万円また、厚生労働省の発表する「酪農従事者」の平均年収は20～24歳では285.6万円、25～29歳では327.7万円でございます。対して、弊社の2023年度における大卒新入社員の初年度年収は353万円(賞与・決算･･･続きを読む

会社情報

会社名	坂本産業株式会社
本社	岡山県笠岡市走出670−1
URL	https://www.sakamoto-egg.co.jp
設立	昭和39年6月1日
従業員数	280人（グループ計）
事業概要	鶏卵・飼料販売・採卵養鶏
公式SNS	YouTube

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