女性の働きやすさについて
職場環境 2026年9月28日 公開
女性社員の働きやすさについて教えてください。また、現在の女性役職者（役員、管理職、リーダー・主任層など）の具体的な人数や、社員の女性割合についても知りたいです。
実態はこうです
女性が働きやすい環境づくりについては、時間単位で取得できる有給休暇制度や育児休業制度、子の看護休暇など、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられる制度を整備しています。実際に、育児休業からの復職率は100％となっており、毎年2名程度の女性社員が出産後も職場に復帰しています。これまで、出産を理由として退職された方はおらず、仕事と家庭を両立しながら継続して働ける環境づくりにつながっていると考えて･･･続きを読む
