残業代・サービス残業について
職場環境 2026年9月14日 公開
時間外労働に対する会社の考え方や、適正な労働時間管理に向けた取り組みについて教えてください。
実態はこうです
弊社では、生産性を高めて無駄な残業を防ぐとともに、時間外労働は基本的に上長の指示のもとで行うルールとしております。そのうえで、発生した時間外労働に対する残業代の支給は、当然のこととして徹底しており、一般スタッフの法定外時間分や中間管理職の固定残業超過分を全額支給しております。また、業務負荷軽減の取り組みとして残業時間を毎週集計し、時間外労働が増加している場合は状況の確認を行っております。これにより･･･続きを読む