
中堅社員のキャリア支援とやりがいについて
キャリア・成長 2026年6月29日 公開

社員がモチベーションを保ち、長くやりがいを持って働き続けられるよう、中堅社員向けのキャリア支援やスキルアップの仕組みについて教えてください。
実態はこうです
弊社では、業務に習熟した中堅社員がさらにやりがいを持ち、一人ひとりの志向に合わせた長期的なキャリアを描けるような環境づくりを進めております。キャリアの方向性としては、チームを束ねるマネジメント層を目指す道だけでなく、現場の最前線で質の高いサービスを提供するスペシャリストとして活躍する道もあり、双方の役割を会社として高く評価しています。マネジメント層を目指す社員に向けては、2027年度より新たなステ・・・続きを読む