新卒向けの研修制度と定着率向上の取り組みについて
福利厚生・社内制度・研修 2026年9月17日 公開
貴社の新卒社員向けの研修制度内容や、定着率の状況について教えてください。
実態はこうです
弊社では、現在研修制度やフォロー体制の充実を図り、社員のキャリア形成支援に力を入れています。入社後、まず3か月間の工場研修を実施し、業務の基礎を学んでいただきます。また、入社して1年以内にフォローアップ研修を行って業務に対する向き合い方や、職場のコミュニケーションについて学ぶ機会を設けています。配属後も年2回のキャリアプラン面談を行い、社員一人ひとりの目標や悩みに寄り添う体制となっているほか、資格･･･続きを読む