経営スタイルについて 経営方針・事業内容 2025年2月26日 公開 「オーナー社長の独壇場である」という口コミを見ました。実態はいかがですか? 実態はこうです 弊社の社長は、強い信念や思いを持って武蔵コーポレーションを設立した創業者です。そのため、経営方針や社内の重要な判断において、社長の意向は強く反映されます。しかし、社員が意見を言うことで評価が下がることはありませんし、理念に基づいた提案であればむしろ積極的にチャレンジできます。例えば、研修時に管理物件を見学し「より良くするためには何ができるか?」とアイデアを募ったときにも、入社1年目の社員が出した案・・・続きを読む
リモートワークについて 経営方針・事業内容 2025年2月26日 公開 「リモートでの仕事は原則不可」という口コミがありました。リモートワークは導入されていないのでしょうか? 実態はこうです 弊社は人と人との直接のつながりを大切にしているため、原則出社としています。一方で、代表には「社員一人ひとりの意思を尊重したい」という想いもあります。そこで、健康上の理由や家庭の事情によっては、期間を定めてリモートワークを許可する方針です。また、社員が希望すれば、勤務時間の短縮などの相談にも乗っています。今後も、働く方々の事情に寄り添いながら社内制度を充実させてまいります。