若手が少ない? 採用 2025年8月27日 公開 「若手が極端に少ない」との口コミを見たのですが、実際はいかがですか。また、採用活動には取り組んでいないのでしょうか。 実態はこうです 採用活動については、ハローワークでの募集を中心に継続しています。現場の派遣社員にも正社員登用を持ちかけており、給与面と労働環境が改善されている中では、ここ3年間ほどで言えば、毎年2名前後の20代前半~30代の社員が入社しております。そのため、全社的に見ても若手が極端に少ないということはありません。従業員190名の内、20代の社員は60代と同数の30名が在籍し、ベテランが蓄積してきたナレッジの継承も・・・続きを読む
人員確保について 採用 2025年1月16日 公開 「特に中堅社員が人員不足で仕事量が多い」と聞いたのですが、採用活動が滞っているのでしょうか。 実態はこうです 採用活動は計画どおり実施しています。2022年度は11名、2023年度は9名、2024年度は7名の新卒社員が入社するなど、ここ10年間は毎年10名前後の採用を継続しております。なお、現状は40代を中心とした所長クラスの人員がやや不足していますが、同クラスに続く中堅クラスは育ってきているため、計画的な人材育成を図ることができています。今後も安定的な採用活動に取り組み、社員の業務負担軽減に努めてまいり・・・続きを読む