営業職の給与体系とサポート体制
福利厚生・社内制度・研修 2026年4月22日 公開
営業職の場合、歩合給があると伺いました。成果を上げて収入を得るための、教育や営業支援の体制について教えてください。
実態はこうです
弊社では、成果が歩合給としてダイレクトに還元される給与体系を採用しており、社員が着実に成果を出せるよう、充実した教育および営業支援の体制を整えております。また、安定した成果が出るまで給料が少なくなってしまうのではないかという不安を解消するため、入社3年間の基本給を見直し、改善いたしました。教育面におきましては、お客様の接客を担当するようになってから2〜3年は、基本的に上司が同行してご案内し、実践的･･･続きを読む