女性のキャリアアップについて
キャリア・成長 2025年6月13日 公開
「女性の出世は望めない」という投稿があったのですが、実際どうなのでしょうか。
実態はこうです
昇格の判断基準は、あくまでも人物本位です。当然のことながら、人事評価に性別の差はなく、2025年4月現在も複数の女性管理職が活躍しています。また、当社の場合、管理部門における一般職のキャリアの上限は課長職ですが、営業部門の総合職は部長以上も目指せます。社内には、一般職から総合職への職掌転換制度もあります。自己申告、または会社の推薦によるもので、男女の別なく門戸を開いています。これからも適材適所の組･･･続きを読む