評価制度について
年収・給与・評価 2025年2月7日 公開
就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。
実態はこうです
当社では、より公平性が高い評価制度の運用を目指し、2024年12月の賞与人事考課から現行の評価制度に移行いたしました。営業職は主任、係長、課長に昇格する上で必要な売上・利益などの「業績」と、責任感や礼節、感謝・報恩・向上心など8つの心得のレベルを測る「人物評価」を組み合わせており、サービス職は「人物評価」に加え、仕事の知識と量、国家資格・社内資格の有無で判断しております。評価のフローは、各拠点責任･･･続きを読む
