社内での情報共有について 社風・人間関係 2025年9月16日 公開 社員への経営方針の説明機会はどのようにされていますか。 実態はこうです 経営方針や事業の状況については、管理職や幹部向けの研修などで説明しています。その後、店長や主任以上の社員から、各店舗で全社員へ共有する流れです。これにより、社内が一体感を持って目標に向かえるよう努めています。さらに、採用人事担当も各店舗を回って、会社としての方針などを社員に伝えており、不明点があれば質問していただけます。経営戦略については、以下の記事で説明していますので、ご興味を持っていただけた方・・・続きを読む
風通しについて 社風・人間関係 2025年3月28日 公開 「現場からの意見があまり取り入れられていない」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。 実態はこうです 現場の声を尊重し、意見を取り入れることは、弊社が大切にしている姿勢のひとつです。全国各地に店舗を展開しているという規模の中で、現場の風通しを良くするための仕組みや取り組みを継続的に実施する必要がございます。例えば、各店舗に配置しているブロック長には、現場から寄せられる要望や意見を集約し、上層部へ報告するように指導しています。また、2024年7月から実施している幹部研修においては、現場従業員の話を「・・・続きを読む