評価制度について
年収・給与・評価 2024年9月11日 公開
「年に1度は評価に関する面談を行うはずが、実施されないことがあった」との口コミを見ました。実態はいかがですか？
実態はこうです
弊社は以前、定期的に面談を実施するシステムがありませんでした。しかし、組織づくりや社員のスキルを向上させるうえでサポートは重要だと考え、2022年4月から外部に面談サポート・コンサルティングを依頼しています。現在は、2週間ごとにマンツーマンで面談を実施。困っていることや業務量についてなど、社員からヒアリングした内容を役員と共有し、改善に役立てています。実際にヒアリングに基づいて、業務負担が大きい社･･･続きを読む
