昇給や評価の仕組みについて
年収・給与・評価 2026年6月4日 公開
昇給の基準や評価の仕組みについて教えてください。また、着実にステップアップできる環境でしょうか。
実態はこうです
弊社では、客観的なデータと丁寧な対話を組み合わせた、公平かつ透明性の高い評価および昇給制度を導入しております。具体的には、人材管理システムに蓄積された定量的な実績データや定性的な行動記録をもとに、客観性の高い評価シートを作成しています。その上で、定期的な1対1の面談を実施し、評価基準や結果に対するお互いの認識をすり合わせ、納得感を持って次の目標へ進める体制を整えております。評価基準は、正社員とパー･･･続きを読む
