産休・育休取得後の待遇について 福利厚生・社内制度・研修 2024年3月1日 公開 「産休・育休後は同じポジションに戻れないこともあった」との投稿を見たのですが、本当でしょうか。 実態はこうです 復帰の際は本人と面談を行い、極力希望の働き方に寄り添えるよう柔軟に対応いたします。時短勤務として復帰した社員もおり、フルタイム勤務に戻るタイミングも、本人の希望をもとに決定いたします。これまで産休・育休を取得した社員の復帰率は100%ですが、社員の平均年齢が28歳と若いため、取得例実績が少ないのも事実です。会社の経営方針の変化によりどうしても休暇後の現状復帰が難しい場合は、本人と面談して最善の配慮・・・続きを読む
研修制度について 福利厚生・社内制度・研修 2023年11月1日 公開 新卒の研修ではどのようなことを実施していますか? 実態はこうです 研修内容としては、現場での実務研修を約3ヶ月間行っております。具体的には、倉庫での業務、本社での梱包・検品業務、デスクワーク業務の3つの実務を2週間ごとにローテーションで行います。研修内容に関して小テストを実施し、理解度を確認しながら配属先の実務に移行いたします。一見配属後の業務と関係ないように思われるかもしれませんが、配属前に弊社で取り扱う商材や発注フローついて幅広い知識を身に付つけていただくた・・・続きを読む