給与制度とインセンティブについて
年収・給与・評価 2025年5月13日 公開
「固定給はそこそこ良いけど、インセンティブは少なめ」という口コミを読みました。営業としての成果がきちんと評価される制度になっているのか気になります。
実態はこうです
弊社の営業職における給与制度は、成果に応じたインセンティブを用意しながらも、固定給を高めに設定し、年収全体の安定性を重視した設計となっています。2024年度の全社員平均年収は約593万円、営業部の平均年収は約717万円（営業管理職：約868万円、営業非管理職：約641万円）と、安心して働ける給与水準を実現しています（期中入社、期中退社、パートは除く）。扱うのは、グループ会社が開発した都心立地の自社･･･続きを読む
