入社後の研修制度と指導の標準化、スキルアップの仕組みについて
福利厚生・社内制度・研修 2026年11月4日 公開
介護業界の未経験者でも安心してスタートするための、入社後の研修内容や現場での指導体制はどのようになっているのでしょうか。
実態はこうです
弊社では、介護業界が未経験の方や経験の浅い方でも安心して基礎からスキルを身につけ、着実にステップアップできるよう、体系的な研修と手厚いサポート体制を整えております。まず、入社後は専属のトレーナーによるOJTを実施しております。指導者によって教え方や知識に差が出ないよう、トレーナーとして現場に立つ前に必ず専用の「トレーナー研修」を受講する仕組みです。あわせて全社で統一した評価基準を設定することで、ど・・・続きを読む