
年次によって給与があがりにくい
年収・給与・評価 2022年12月26日 公開

「年次が若いと給与はあがりにくい」という口コミを見ました。 勤続年数や年齢は給与に関係するのでしょうか。
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年収・給与・評価 2022年12月26日 公開

「年次が若いと給与はあがりにくい」という口コミを見ました。 勤続年数や年齢は給与に関係するのでしょうか。

年収・給与・評価 2022年12月26日 公開

「いわゆる派遣のため、長期間働いていても給与や待遇に変化がない」という口コミを見ました。どうしたら昇給や昇格ができるのでしょうか。

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「給与が低い」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

年収・給与・評価 2022年11月28日 公開

「給与はプロジェクトの契約金額に左右される」という口コミを見ました。 実態はいかがでしょうか。

年収・給与・評価 2022年10月21日 公開

「1年に1回の査定では、面談等の話し合いもなく会社トップのさじ加減で決定される」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。

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「中途入社の配属要望は基本通らない」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。

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「女性が少ないものの、実力があれば働きやすい」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。

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「それなりの技術を持っている人だと物足りなさを感じる」というような口コミを見たのですが、実際はどうですか?

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「社長が営業も兼ね仕事は全てそのコネで成り立つ」という口コミを見ましたが、実際はどうなんでしょうか。

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社員に対するフォロー体制がなってないというような口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

社風・人間関係 2022年7月13日 公開

「人材が残らず人手不足」というような口コミを見たのですが、実際はどうですか?定着率や何か取り組みがあれば教えてください。

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「ある程度の人柄で採用になる」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。 採用基準等あるのであれば教えてください。

年収・給与・評価 2022年7月13日 公開

「高く評価されていたようだが評価基準がよくわからなかった」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。昇格昇給の基準について教えてください。

社風・人間関係 2022年7月13日 公開

「配属される現場は社員の要望は通らない」という口コミを見ましたが、実際はどうなんでしょうか。

職場環境 2022年7月13日 公開

プロジェクトが終了した場合、自宅待機になったり、退職勧告をされたりするという口コミを見たのですが、本当でしょうか?