給与について
年収・給与・評価 2024年12月26日 公開
「給与面をもっと改善すべきだ」という口コミを見ました。給与制度の詳細を知りたいです。
実態はこうです
弊社の給与制度は、年間の獲得粗利を基準とした定量評価と、業務への意欲や姿勢を基準とした定性評価を組み合わせた独自の評価基準にて運用しています。評価結果に沿って決定した等級ごとに、設定された月給および成績を反映した賞与や手当を支給します。以前は安定雇用を目指して、契約数が少ない場合も、十分な金額の月給を受け取れる給与設計にしていましたが、契約獲得への意欲が低下し、会社全体の業績も落ちたため、インセン･･･続きを読む