口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

昇給しても数千円しか上がらず、手当も最低水準であるという書き込みがあります。評価制度や実際の昇給実績について教えてください。

若手への指導が不足しており、教育制度が整っていないという口コミがありました。現在の教育体制や取り組みについて教えてください。

人の出入りが激しいという口コミがありました。離職率の実態や改善の取り組みについて教えてください。

社員同士や部署間のコミュニケーションについて、御社ではどのような取り組みをされていますか？部署を超えた交流の機会があれば教えてください。

社員の努力や成果を正しく評価するために、御社ではどのような評価基準や仕組みを設けていますか？

資格取得やスキル向上を望む社員に対し、御社ではどのような支援や配慮を行っていますか？費用面や相談の場、運用実績などを教えてください。

昨今、人員不足や人材育成はどの企業でも課題となっておりますが、貴社では数年前からこれらの課題に取り組んでおり、成果も出ているとお聞きしました。実際にどのような取り組みを行っているのでしょうか？

社内での情報共有の徹底に力を入れているとお聞きしました。どのように情報を共有されているのでしょうか？

「上司が有給休暇を取らないため、社員も申請しづらい」という口コミがありました。実際に、有給休暇を取得しづらい雰囲気なのでしょうか？

「どの部署も残業時間が多い」との口コミを見ました。平均的な残業時間はどれくらいですか？

「休日数が少ない」という口コミを見ました。年間休日数を教えてください。

賞与額が少なく、1ヶ月分にも満たないという情報を見かけました。賞与額はどのように決まるのでしょうか？