成果重視について
働き方について2022年10月18日 公開
「成果を出さなければ目も当てられない」という口コミを見て心配になりました。実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問いただき、ありがとうございます。
成果が出ない社員に対して、処罰や冷遇があることは一切ございませんので、ご安心ください。
弊社では業績連動の給与体系を採用しておりますので、業績に応じて昇降給はございます。
人事評価の基準の一つに営業職であれば売上の達成度がございますので、
4ヶ月単位で基準を満たしているかというものはありますが、
基準を満たしていないからと言って極端に給与が減ってしまうようなことはございません。
その他ご不明点がございましたら、弊社までお問い合わせいただけますと幸いです。
