女性社員の定着について
女性活躍について2024年7月26日 公開
女子学生ですが塗装業界に興味があり応募を検討していますが「新卒で入ってきた女性社員がきついと言ってすぐ辞めてしまう」と聞きました。本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
確かに過去は採用数が多く、新卒社員への個別フォローが十分にできていないことはございました。
当時は育成体制を整備している段階だったこともあり、社員の能力や意欲を活かしきれなかったと心苦しく思っています。
これらの反省を踏まえて少数精鋭の採用に切り替えてからは、研修内容を充実させ新卒社員の個別フォローも十分できるようになったため、退職する社員は大幅に減りました。
また、弊社の男女比率は7：3、技術部門においては女性社員が42.8％と建設業界の他企業平均4%と比べてかなり高い比率です。
管理職全体における女性管理職の割合は、2024年現在20％です。
「塗装業は男性の世界」というイメージが強いですが、弊社においては多くの女性社員が活躍しています。
女性ならではのこまやかな気配りや繊細な感性を生かせる業界でもあります。
ご興味がある方はぜひご応募いただければと思います。
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