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株式会社横尾材木店

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  • 管理職の研修について

    研修・教育・フォロー体制2025年7月25日  公開

    会社でトレーナー研修も行っているが、効果が感じられないという口コミを見たのですが、改善などはされないのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    ご指摘いただいた研修につきまして、弊社では2024年より「管理職研修」として内容を刷新し、強化しております。

    過去には研修体制が十分でなかった点を真摯に受け止めております。

    現在は、社員の成長を支える重要な取り組みとして、研修制度の改善を進めております。

    この管理職研修は、主に適切なマネジメント能力とコーチングスキルの習得を目的としております。
    課長代理以上の役職者を対象とし、四半期に一度、外部の専門講師を招いて終日実施する本格的なプログラムです。

    研修を始めたばかりではございますが、管理職それぞれのマネジメントスキルやコーチングスキルにあった差が少しずつ縮まってきているなど、良い変化が表れ始めております。

    今後も、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を整えるため、研修内容を継続的に見直してまいります。

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