福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2024年3月8日 公開
どのような福利厚生があるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が働きやすい環境づくりのため福利厚生制度を複数用意しています。
具体的には以下です。
・退職金制度
・出産、育児休業制度
・介護休業制度
・ストック有給制度（上限60日）
・再雇用制度
・キャリアプラン面談 (働き方全般に関することを人事部へ相談ができる)
・厚生施設保有
・ベネフィットステーション会員サービス利用
・会員制リゾートホテル、自社保有宿泊施設の利用
・寮、社宅制度、入寮手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤支度金
・地域手当、住宅手当、家族手当、保育手当、免許資格手当
（※支給基準あり、詳細は人事部へご相談ください。）
等
加えて、【自己研鑽サポート制度】という社員の能力開発を支援する制度も開始する予定です。
このように福利厚生を拡充し、社員1人1人がより充実した日々を送れるよう取り組んでいます。
その他、弊社の働く環境について以下採用HP内にも記載がございますので、よろしければこちらもご確認くださいませ。
八神の環境 | 採用 | 八神製作所 / Human Care Company
八神製作所の新卒採用サイトです。医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器及び病院設備機器の販売や福祉用具のレンタルを…
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