配置転換（異動）について
部署の異動について2024年3月8日 公開
「異動の希望がなかなか通らない」と聞きました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
以前は、社員が自分の異動希望を所管部署である人事部に伝える手段として、「自己申告書」という書面を人事部に年1回提出する仕組みしかありませんでした。
しかし2021年12月からは、随時、社員が人事部に相談ができる「キャリアプラン面談制度」を新たに開始しています。
その結果、2021年12月下旬から2022年3月までに約30名が面談を実施し、そのうち12名が2023年の3月に希望した部署に異動しています。
一方で、弊社の人事異動は、年2回（発令時期：3月・9月）と決まっているため、上記のキャリアプラン面談の実施後、直ちにご自身の希望する異動が可能となるわけではございません。予めご了承ください。
ただし、本人の体調や家庭の事情等、急を要するケースについては、個別事情に応じ、即座に異動の対応を行うこともあります。
