研修について
研修・教育・フォロー体制2024年11月7日 公開
「研修が充実していると案内されたが、受けられる研修に差異があった」という口コミを見ました。実際のところはどうなのでしょうか？
実態はこうです
入社後の配属先や担当業務、保有スキルによっては、すぐに業務を開始する場合があり、その方のスキルによっては業務開始前の研修がない場合もございます。
その際は、研修期間を設けず、OJTで実務を進め、全体研修は実施しておりません。
求人票で提示している研修は、主に未経験者や新卒者向けでありその旨を記載しておりますが、面接や内定時の説明不足により、認識のずれが生じた可能性があり、大変申し訳なく感じております。
引き続き、説明を徹底するよう努めてまいります。
エンジニア職未経験の方に関しては、年4回（4月、7月、10月、1月）研修を行っており、こちらの研修については選考時にご説明差し上げております。
他にも全社員向けに、eラーニングシステムでの研修も利用可能な環境を整えております。
