仕事を通じての成長について
スキル・キャリアアップ2026年3月13日 公開
貴社の仕事の中で、社員の皆さまが成長を実感できる場面について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が成長を実感できるような評価制度を設計しています。
たとえば評価における目標管理においては、結果よりもプロセスを重視し、業務の中でチャレンジすることを奨励しています。
また、上司も挑戦を後押しできるよう、1on1ミーティングなどを活用して、進捗の確認や軌道修正などの面で随時フォローしています。
また、社員が業務の中で成長を実感する場面としては、自分が提案した商品が採用されたときや、部内でプロジェクトリーダーを任されたとき、業務フローを改善して生産性が向上したときなどが挙げられます。
前述したように、社員自らが何かにチャレンジした結果が、成長の実感につながっています。
ほかにも、成長のきっかけとして、『コーヒーインストラクター検定』などの資格取得を支援しています。
資格取得によって得た知識・スキルを活かすことで、お客様にコーヒーの歴史やストーリーをお伝えしたり、展示会でブースにお越しくださった方においしいコーヒーをご提供したりと、業務の幅を大きく広げることができます。
これからも社員が成長を実感できるような、評価制度やフォロー体制などを整えてまいります。