評価や昇給が不平等
年収・給与・評価2024年6月10日 公開
評価の仕組みが不明瞭で、行ったことに対しても評価されないという口コミを見ました。年功序列などで評価されるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では評価の項目として年齢や性別、職歴、学歴、資格の有無を一切含めておりません。
そのため、年功序列で評価をされるというようなこともございません。
実際の業務内容や就業態度などを総合的に評価の判断基準としております。
社員の評価は直属の上司がつけた後に、更に上の上司、最終的には役員のチェックを通した上で決定しております。
そのため、上司の一存で評価がすべて決まってしまうということもございません。
評価に対しても直属の上司とフィードバックの機会を設けており、役員も内容を確認しております。
つけられた評価に対して疑義がある場合はヒアリングも実施しておりますのでご安心ください。
