成約時の歩合について
評価2025年2月17日 公開
「上司が同行して成約に至った場合と、単独で成約した場合では、歩合に大きな差がある。」という投稿を目にしたのですが、実際にはどれくらいの差があるのですか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
担当者が単独で成約した場合と上司が同行して成約した場合では、確かに歩合支給額に差があります。
これは、上司が同行することで商談の成約率が高まることから、その貢献度を適切に反映した評価となっています。
具体的な金額差としては目安で5～10万円程度です。
また、歩合支給額については、経済情勢や取引内容、物件価格などの変動要素を踏まえ、年に1度見直しを行っています。
この見直しにより、公平性や市場環境に適した評価制度を維持できるよう努めています。
歩合に関する詳細な内容については、以下の関連質問をご参照ください。
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営業社員の投稿で「退職金はありません。」という口コミがありました。本当でしょうか。
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引き続き、透明性の高い人事制度を維持しつつ、より働きやすい環境づくりに力を入れてまいります。
