口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

成功事例は研修(※)や日々のミーティングの場で、失敗事例は失敗した時点で上司やチーム全体に共有しております。

失敗事例においては、単純に事案を共有することに留まらず、商談内容やお客様とのコミュニケーション不足などの要因まで踏み込んで共有いたします。

また、ルールとは別に、社員間で自主的に商談結果を報告しあう場面もあり、成功事例・失敗事例ともに情報共有される機会は多くございます。

上記に加えて、早期に活躍するための施策として、金融や不動産知識に関する研修、営業スキル向上のロールプレイング、社外の営業研修など、継続的な教育機会を設けており、社員の成長を全面的にバックアップしております。

未経験からチームリーダーや役職者になった社員が全体の約9割いるのは、こうした環境のおかげであると考えております。

まだまだ改善すべき点は多くあると考えておりますが、事例の共有やさまざまな研修、継続的な教育機会の創出など、未経験からでも早期に活躍できる環境が整ってきております。

興味がありましたら、ぜひ、応募していただければと思います。

※弊社では研修を通年行なっております。詳細は以下をご確認ください。